Oferta Formativa 2012

Em 2012 o CEFOSAP irá prosseguir com as Políticas Públicas de Formação e, alinhado com a Iniciativa Novas Oportunidades, oferecer acções de formação modular certificada inscritas no Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), por forma a garantir a dupla certificação da formação realizada.

Em consonância com as áreas formativas que preconizam a nossa experiência e actividade, para 2012 propomos a oferta formativa de 65 Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), de 25 e 50 horas, que fazem parte de cinco referenciais de formação:

• Técnico/a  de Relações Laborais – Nível de Qualificação IV
• Técnico/a de Segurança e Higiene no Trabalho  – Nível de Qualificação IV
• Técnico/a Administrativo – Nível de Qualificação IV
• Assistente Administrativo/a – Nível de Qualificação II
• Operador/a de Informática – Nível de Qualificação II

Para o cumprimento do nosso plano formativo são estabelecidas parcerias com os sindicatos afectos à UGT, por forma a responder às necessidades evidenciadas pelos seus associados. Assim, a formação profissional desenvolvida pelo CEFOSAP em articulação com os Sindicatos é necessariamente transversal à actividade económica, conduz a uma intervenção de dimensão nacional e abrange públicos muito diversos nas suas habilitações académicas e qualificações profissionais, nas suas motivações e aspirações.